Formation sur mesure

SUPERVISEUR MINIER

Cette formation est offerte en partenariat avec le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines. À travers du contenu interactif, des exercices pratiques, des jeux, des mises en situation et des exemples spécifiques au domaine minier, ainsi que des réflexions individuelles et en groupe. Les participants acquerront les compétences essentielles de leadership, de motivation et de mobilisation efficace.

Cette formation s’adresse à des travailleurs nouvellement promus dans un rôle de superviseur ou de contremaître ou à des personnes désireuses d’actualiser leurs outils de gestion dans le domaine de l’industrie des mines.

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OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Développer le savoir-être et des façons de faire pour assumer pleinement un rôle de supervision dans un contexte minier ;
  • Acquérir les compétences nécessaires pour satisfaire aux exigences du poste de superviseur de premier niveau ;
  • Intégrer des outils de travail et de référence simples et facilement applicables dans la réalité du monde minier.

  • Les rôles et responsabilités du superviseur (nouveaux contextes et défis, PODC, etc.) ;
  • Le leadership positif (styles de leadership, leader multigénérationnel, etc.) ;
  • La communication pour les leaders (habiletés et styles de communication, etc.) ;
  • La gestion des comportements (gestion de conflits, critique constructive, etc.) ;
  • Motivation et mobilisation (besoins humains, profil du mobilisateur, etc.).

L’inscription des employés doit se faire par l’entremise d’un responsable des ressources humaines ou d’un superviseur de votre entreprise qui soumet une demande de formation à François Matteau, Coordonnateur au développement des compétences chez CSMO Mines (fmatteau@csmomines.qc.ca).

  • Formation de 14h
  • En présentiel
  • Contactez le CSMO mines pour obtenir une offre de services → info@explorelesmines.com

Pour toute question :

formationcontinue@cegepat.qc.ca

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Performer

Avec la formation continue du Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue