Principales fonctions

Poste régulier à temps partiel annuel (avec mise à pied l’été et aux Fêtes).

Lieu de travail

Laboratoires de Soins préhospitaliers d’urgence, campus de Val-d’Or.

Nom de la supérieure immédiate

Mme Valérie Paquet, directrice du campus de Val-d’Or, par intérim.

Principales fonctions

Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal de l’appariteur consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives à l’enseignement en soins préhospitaliers d’urgence.

Plus précisément, elle doit :

• Collaborer avec le personnel technique pour la planification des travaux ;
• Effectuer les opérations relatives au prêt de matériel et en faire le suivi ;
• Accomplir des travaux d’étiquetage, d’identification et de classification du matériel ;
• Assister le personnel enseignant et technique dans le rangement du matériel ;
• Assurer la mise en ordre et la propreté du laboratoire et voir à ce que les usagers nettoient et rangent le matériel utilisé ;
• Effectuer des travaux de réparation et d’ajustement simple du matériel ; rapporter toute défectuosité dépassant sa compétence ;
• Collaborer à la tenue de l’inventaire, le renouvellement et effectuer des recherches en vue de l’achat du matériel et des équipements ;
• Collaborer à la rédaction de réquisitions (DMA) pour les achats, assurer le suivi et la réception du matériel ;
• Procéder à l’entretien du matériel et au recyclage des produits périmés selon les normes établies ;
• Au besoin, participer à la mise en place matérielle des laboratoires ;
• Au besoin, effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

• Avoir des connaissances pratiques en Soins préhospitaliers d’urgence constitue un atout.
• Avoir un très bon sens de l’organisation.

Conditions de travail

Horaire de travail : 25 heures par semaine réparties du lundi au vendredi selon les besoins et l’horaire du département. Une mise à pied est prévue de la mi-décembre à la mi-janvier et de la mi-mai à la mi-août.

Salaire : Entre 24,47 $ et 26,10 $ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.
 

Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.

Date d’affichage : 17 mars 2025.

Postuler
Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) doivent être acheminés via notre site web : www.cegepat.qc.ca/travailler LE OU AVANT LE 28 MARS 2025 À 16 H, choisir le poste désiré et cliquer sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.