Principales fonctions

Remplacement à temps complet en raison d’un congé sans solde.

Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda.

Nom du supérieur immédiat
M. Jocelyn Letendre, coordonnateur des affaires étudiantes.

Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, le rôle principal et habituel de cette personne consiste à effectuer des travaux de nature technique reliés à l’intervention sociale tels l’accueil, l’information, la référence, l’évaluation, l’animation communautaire et l’organisation d’activités éducatives à caractère social.

Plus spécifiquement :

• Fournir aux étudiants et aux étudiantes des services d’intervention, de prévention et de références auprès des personnes professionnelles pour répondre à des problèmes particuliers ;
• Rencontrer individuellement ou en groupe les étudiants ou les étudiantes dans le but de les informer et de les sensibiliser sur des sujets liés à la recherche d’une vie étudiante équilibrée ;
• Dépister et aider les étudiants et les étudiantes qui vivent dans des situations personnelles problématiques ;
• En collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, participer à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention ;
• Participer à l’élaboration de programmes d’activités éducatives à caractère social dans une perspective d’intégration et de persévérance scolaire ;
• Animer des groupes afin d’aider l’organisation d’activités qui favorisent le développement de relations significatives ;
• Sensibiliser la communauté collégiale aux problèmes sociaux des étudiants et des étudiantes ;
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détiens un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée, notamment en Techniques de travail social.

Exigences particulières :

• Avoir de l’expérience avec la clientèle d’âge collégial et en lors des situations de crise ;
• Être à l’aise avec le travail de proximité dans le milieu ;
• Détenir des connaissances en santé mentale, dans les diverses problématiques jeunesse et dans les différents services psychosociaux offerts en région ;
• Être reconnu pour son entregent, pour sa facilité à créer des liens rapidement et pour être un intervenant accessible ;
• Détenir une formation à jour au niveau de la prévention et de l’intervention en situation de crise suicidaire constitue un atout intéressant ;
• Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit. Un test pratique vérifiera les connaissances.

Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine de jour selon l’horaire et les besoins du campus. Possibilité de travailler de soir à l’occasion.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel de soutien, le traitement rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 27,01 $ et 38,87 $ l’heure.
Durée du remplacement : Du 23 septembre 2024 ou dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue jusqu’à une année plus tard ou le retour de la détentrice.

Date d’affichage : 29 août 2024

Postuler
Votre curriculum vitae, accompagné des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes) devront être reçus au plus tard LE 5 SEPTEMBRE 2024 À 16 h directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/travailler/ choisissez le poste et cliquez sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.