Principales fonctions

Remplacement temporaire à temps partiel en raison d’un congé de maternité.

Lieu de travail
Département de Techniques de pharmacie, campus d’Amos.

Nom du supérieur immédiat
Mme Amélie Brouillard, directrice du campus d’Amos.

Principales fonctions
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier spécifiques au programme de Techniques de pharmacie.

Plus spécifiquement, les tâches seront les suivantes :

• Fournir un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplir, au besoin, des fonctions de démonstration ;
• Assurer la mise en place et l’organisation des laboratoires et/ou ateliers pratiques en collaboration avec le personnel enseignant ;
• Participer à l’élaboration des politiques et procédures d’utilisation du laboratoire ;
• Fournir un soutien technique aux étudiantes et étudiants lors des activités en laboratoire, stage ou atelier pratique ;
• Participer au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire, les assembler et, le cas échéant, en assurer le bon fonctionnement ainsi que l’utilisation sécuritaire ;
• Effectuer le calibrage, l’entretien et la réparation du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des instruments de laboratoire ;
• Tenir l’inventaire du matériel, préparer les demandes d’achat (DMA) en respectant les budgets alloués et, à la réception du matériel, s’assurer qu’il est conforme aux spécifications inscrites sur la réquisition ;
• Exécuter des travaux d’étiquetage, d’identification et de classification du matériel ;
• S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité lors de l’utilisation, de la manutention et de l’entreposage du matériel ainsi que pour toutes les activités réalisées au laboratoire ;
• Utiliser les outils technologiques de l’information et des communications tels que les bases de données pour la gestion des dossiers patients ainsi que la programmation des outils automatisés mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser ;
• Accomplir, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications
Détenir un diplôme d’études collégiales dans un champ de spécialisation approprié, notamment en Techniques de pharmacie, chimie ou biologie ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences particulières :

• Posséder une bonne maîtrise des différentes techniques pratiquées en pharmacie communautaire et/ou en établissement de santé et posséder une excellente connaissance des principes de base et des règles spécifiques à la profession.
• Posséder une bonne connaissance du fonctionnement, de l’utilisation et de l’entretien des appareils normalement utilisés dans les laboratoires de biologie et de pharmacie ;
• Avoir une aisance naturelle pour le travail d’équipe ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et trouver rapidement des solutions aux problèmes techniques ;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de leadership dans l’exercice de ses fonctions ;
• Avoir la capacité à bien transmettre ses connaissances ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et Office 365 ;
• Bonne maîtrise du français écrit. Un test pratique vérifiera les compétences.

Conditions de travail
Horaire de travail : 28 heures par semaine selon les besoins et l’horaire du service.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel de soutien, le traitement rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 26,38 $ et 35,22 $ de l’heure.
Durée du remplacement : Dès que possible, jusqu’au plus tard le 22 août 2025 ou le retour de la détentrice.

Date d’affichage : 29 août 2024

Postuler
Votre candidature, accompagnée des documents attestant de votre formation (photocopies de diplômes et de relevés de notes), doivent être acheminée sur notre site web : www.cegepat.qc.ca/travailler, LE OU AVANT LE 15 SEPTEMBRE 2024, choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.

Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.