Services adaptés
Remplacement à temps complet en raison d’un congé de maternité.
Lieu de travail
Campus de Rouyn-Noranda.
Nom du supérieur immédiat
Mme Kathy McGuire, directrice du campus de Val-d’Or.
Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel professionnel, les emplois de conseillère ou de conseiller en services adaptés comportent des fonctions d’analyse, d’animation et de conseil relatifs aux étudiantes et étudiants en situation de handicap, tant à la formation régulière qu’à la formation continue. Cette personne collabore à la planification, au développement, à l’implantation et à l’évaluation de l’organisation et de l’offre de services à ces étudiants en plus d’assurer des fonctions d’accueil, de référence et de soutien aux apprentissages.
Plus spécifiquement, les fonctions de cette personne seront les suivantes :
Qualifications
Détenir un diplôme universitaire terminal (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment en enseignement, en adaptation scolaire et sociale.
Exigences particulières :
Conditions de travail
Horaire de travail : 35 heures par semaine selon les besoins et horaire du service.
Salaire : En vertu de la convention collective du personnel professionnel, le traitement annuel rattaché à ce poste se situe, selon l’expérience et la formation, entre 53 876 $ et 95 479 $.
Durée du remplacement : du 21 octobre 2024, jusqu’au plus tard le 27 octobre 2025 ou au retour de la détentrice du poste, selon la première éventualité.
Date d’affichage : 29 août 2024
Postuler
Toute personne éligible doit présenter sa candidature, accompagnée de son curriculum vitae, directement sur notre site web à l’adresse : https://www.cegepat.qc.ca/travailler/ LE OU AVANT LE 15 SEPTEMBRE 2024, choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
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