Bibliothèque
Poste régulier à temps partiel annuel.
Lieu de travail
Bibliothèque du campus de Val-d’Or.
Nom du supérieur immédiat
M. Julien-Pierre Arsenault, coordonnateur de la bibliothèque par intérim.
Principales fonctions
Conformément au plan de classification du personnel de soutien, la personne exécute un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies.
De manière plus spécifique, elle doit :
Qualifications
Détenir un diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles avec option appropriée ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Exigences particulières :
Conditions de travail
Horaire de travail : 19 heures par semaine, de 16 h à 20 h du lundi au jeudi et 3 heures le dimanche avec une mise à pied en période estivale de la mi-mai à la mi-août et de la mi-décembre à la mi-janvier.
Salaire : entre 23,67 $ et 24,64 $ de l’heure selon les qualifications et l’expérience.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible selon les disponibilités de la personne retenue.
Date d’affichage : 23 août 2024
Postuler
Votre curriculum vitae accompagné des documents attestant de votre formation (copies de diplômes et relevés de notes) devront être déposé, sur notre site web : https://www.cegepat.qc.ca/travailler/ LE OU AVANT LE 6 SEPTEMBRE 2024 À 16 h, choisissez le poste désiré et cliquez sur Postuler.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
Seules les candidatures retenues pour fin d’entrevue de sélection seront contactées. Nous remercions à l’avance les candidats et candidates qui auront postulé. Le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue adhère à un programme d’accès à l’égalité et encourage les personnes qualifiées, femmes et hommes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées, à soumettre leur candidature. Vous pouvez, si vous le désirez, indiquer votre appartenance à l’un des groupes précités.
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