Sélection
- Ce programme est contingenté à 25 étudiants en 1ère année
- Le processus de sélection se déroule comme suit :
- La qualité des résultats scolaires détermine les candidats qui sont convoqués à la journée de sélection.
- Les candidats convoqués à la journée de sélection subissent
- Une évaluation des capacités physiques - voir tableau (force dans les mains, les bras et les jambes, souplesse et capacités cardiovasculaires).
- Une entrevue de groupe
- Critères d’observation : travail d’équipe, jugement et analyse, flexibilité, leadership et présentation
- La journée de sélection aura lieu le samedi, 1er mai 2010. Les candidats retenus seront convoqués par téléphone au cours de la semaine précédente.
- Des frais de 50$ seront exigés.
- Les candidats présents à la journée de sélection recevront sur place les directives et les documents nécessaires aux évaluations médicales.
Évaluation des capacités physiques - standards à respecter
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| Épreuves physiques |
Hommes |
Femmes |
| Redressements assis (1) |
44 |
35 |
| Extension des bras (push up) |
27 |
23 |
| Sauts verticaux sans élan (2) |
52 cm |
35 cm |
| Force de préhension (3) |
96 |
58 |
| Levée de poids (4) |
50 livres |
50 livres |
| Flexions du tronc |
35 |
38 |
| Levée du bâton |
Au-dessus de la tête |
Au-dessus de la tête |
| Test Cooper (5) |
2,5 km |
2,1 km |
(1) Exécutés sans arrêt en suivant un rythme de 1 à 2 secondes pour monter et descendre.
(2) À une distance de 20 à 30 cm du mur, pieds à la largeur des épaules, sauter le plus haut possible.
(3) Mesure combinée des mains gauche et droite.
(4) Soulever un poids de 50 livres dans chacune de vos mains de façon simultanée, en position debout et les maintenir le plus longtemps possible.
(5) Course ou marche de 12 minutes. Le standard ne peut être atteint en marchant.
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